Какие вопросы задавать на собеседовании работодателю

Пользователь

brittany

от brittany, в категории: Вопросы на собеседовании , 2 года назад

Меня обычно интересует вопрос зарплаты, причем спрашивать вроде и неудобно, но обычно завуалированно отвечают про испытательный и т.д.

Facebook Vk Twitter Telegram

5 ответов

Пользователь

от brigitte , 2 года назад

Спросите про зарплату чистыми, уточните несколько раз, спросите, когда с вами заключат договор, если вас берут. Обозначьте, что вам нарушения законодательства не нужны - сопоставьте со своими требованиями.

Пользователь

от pierce.koch , 2 года назад

Я обычно даю понять, что не буду работать с нарушением графика или выплат. Это может стать причиной отказа, но обычно и показывает их уровень.

Пользователь

от ian , 2 года назад

Они вполне могут не отвечать честно, поэтому а)график работы б)зарплата в)точные должностные, чтобы не было сюрпризов

Пользователь

от nadia , 2 года назад

Логично только по вашему профилю, если компания большая и должность нормальная, то и про перспективы комнании в целом, это покажет, есть ли перспективы развития вообще.

Пользователь

от burnice_schowalter , 2 года назад

Смотря какая должность. Но я бы тоже спросил, почему уходит/ушел предшественник, в идеале с ним поговорить.