Вопрос на собеседовании о проблеме или конфликте

Пользователь

caleb

от caleb , в категории: Рассказ о себе на собеседовании , год назад

Как вы отвечаете на такой вопрос: Расскажите о проблеме или конфликте, с которым вы столкнулись на прошлой работе, и о том, как вы с этим справились?

Реально рассказываете правду или приукрашиваете, как лучше давать ответ на такой вопрос по вашему мнению?

Facebook Vk Twitter Telegram

9 ответов

A

Пользователь

от anastasy19 , год назад

Говорить лучше так, как оно было на самом деле. Можете так запутаться в своих приукрашиваниях, что сами и запутаетесь.

К

Пользователь

от Ксения , год назад

К такому вопросу хитро надо подойти и подготовиться к нему заранее, если вы знаете, что его будут задавать.

Пользователь

от МVselai , год назад

Чтобы не запутаться, нужно говорить правду, но не всю. И никогда нельзя жаловаться на своих начальников с прошлой работы.

Н

Пользователь

от Надежда , год назад

Я бы, если честно, не рассказывала. Мало ли как к этому отнесётся будущий работодатель. Вдруг это вопрос на засыпку, потому что если вы можете запросто рассказать о конфликте с бывшим работодателем, то и о нём можете тпк же отзываться. Нужно постараться как-то обойти этот вопрос и сказать, что никаких конфликтов не было и вы не конфликтный человек и стараетесь избегать неприятных ситуаций. 

A

Пользователь

от Alisa , год назад

Конфликты разные бывают. Думаю, не стоит вываливать всю правду, только себе навредите этим.

Z

Пользователь

от Zoya , год назад

Лучше говорить так, чтобы вас приняли, и если правда подходит под это определение, то её и говорить.

М

Пользователь

от Маша , год назад

Если из конфликта нормально вышли то можно рассказать, а если с проблемами то лучше не надо.

A

Пользователь

от Awesome , год назад

Смотря какой конфликт или проблема были на прошлой работе. Лучше конечно рассказать правду, но если вы в том конфликте выглядели совсем невыгодно, можно немного приукрасить ситуацию в свою пользу. Главное, не запутаться. А вообще перед собеседованием можно на такие каверзные вопросы продумать ответы заранее.

A

Пользователь

от alexandropdd , год назад

Очевидно, если конфликт был, то у вас есть своя точка зрения и зачастую ничего приукрашивать не надо, так как у вас свой взгляд на ситуацию. Просто адекватно подойти к этому вопроса без агрессии в чью-либо сторону.