Вопрос зарплаты на собеседовании
Скажите, как правильно отвечать на вопросы про зарплату на собеседовании? Говорить какую зарплату хочешь сразу или лучше не говорить, ждать пока сами предложат сумму?
Зависит от той должности на которую претендуете, и вообще там обычно спрашивают на какую зарплату вы расчитываете.
Зарплата в работе - самое главное, и вопрос надо сразу ставить ребром, а не мямлить. Ежу понятно, что человек идет работать ради зарплаты.
Вы можете говорить, что угодно, но вам никогда не назначат зарплату выше штатного расписания. Если только вы конечно не гений в своем деле.
Обычно, подобный вопрос о том, какую зарплату Вы хотели бы получать, входит в стандартные при собеседовании.
Я считаю, что сначала выслушать желаемые требования к претенденту на запрашиваемую должность и сразу обговорить вопросы по оплате труда- сумму пусть назовет сначала работодатель.
Вначале надо узнать из резюме работодателя или по отзывам, на какой доход можно рассчитывать. От этого и плясать. Но не говорить сразу, что хочу столько-то, а ждать пока спросят.
Я считаю, что вопрос с зарплатой нужно сразу озвучивать при подписание трудового договора, чтобы в дальнейшем не возникало разногласий с работодателем.
Лучше скажите сразу какая сумма вас устроит, чтобы потом не было разочарований. Не стесняйтесь говорить прямо.
Ну обычно в резюме соискатель указывает желаемую з/п. И на собеседовании этот вопрос нужно затрагивать обязательно. Если предлагают слишком маленькую плату, нужно привести аргументы, почему вы заслуживаете больше.